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Título
Text copied to clipboard!Ejecutivo de Comunicaciones
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Comunicaciones altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de comunicación efectivas que fortalezcan la imagen de la empresa y mejoren la interacción con el público objetivo. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para garantizar la coherencia del mensaje y la alineación con los objetivos organizacionales.
Tus principales responsabilidades incluirán la gestión de la comunicación interna y externa, la supervisión de relaciones públicas, la creación de contenido para diversos canales y la coordinación de eventos corporativos. Además, serás el encargado de manejar crisis comunicacionales y garantizar que la reputación de la empresa se mantenga intacta.
Para tener éxito en este puesto, debes poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como una gran capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Se valorará la experiencia en relaciones públicas, marketing y medios digitales. También es fundamental contar con un enfoque estratégico y analítico para evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y realizar mejoras continuas.
Si eres una persona creativa, proactiva y apasionada por la comunicación, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a fortalecer nuestra presencia en el mercado a través de estrategias de comunicación innovadoras y efectivas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna y externa.
- Supervisar la creación de contenido para redes sociales, blogs y comunicados de prensa.
- Gestionar la relación con medios de comunicación y agencias de relaciones públicas.
- Coordinar eventos corporativos y campañas de comunicación.
- Monitorear y analizar el impacto de las estrategias de comunicación.
- Manejar crisis comunicacionales y proteger la reputación de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia del mensaje.
- Supervisar el equipo de comunicación y garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento en estrategias de comunicación digital y redes sociales.
- Experiencia en gestión de crisis y relaciones públicas.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
- Dominio de herramientas de diseño y edición de contenido es un plus.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de comunicación exitosa que hayas implementado?
- ¿Cómo manejas una crisis de comunicación en una empresa?
- ¿Qué herramientas utilizas para medir el impacto de una campaña de comunicación?
- ¿Cómo te aseguras de que el mensaje de la empresa sea coherente en todos los canales?
- ¿Tienes experiencia trabajando con medios de comunicación y agencias de relaciones públicas?
- ¿Cómo gestionas la comunicación interna dentro de una organización?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un desafío comunicacional que hayas enfrentado y cómo lo resolviste?
- ¿Qué tendencias en comunicación consideras más relevantes en la actualidad?
